(资料图片)

清廉咸安建设，风潮正劲。在清廉机关建设中，湖北省咸宁市咸安区委明确以机关党建引领清廉机关建设，打造清廉有为机关干部队伍。如何澎湃“清廉机关”动力，在“清廉咸安”建设中发挥示范作用？7月25日，笔者走进咸安清廉机关，感受别样新风。

在咸安区自然资源和规划局二楼“清风自然·廉洁资源”廉政文化展厅内，一幅融合“山、水、林、田、湖、草”自然资源行业元素的画轴映入眼帘。“把廉写进岗位职责之中，以“清廉机关”建设激发“廉”动力，创优“廉”品牌，打造“廉”生态。”该区自然资源和规划局局长宋任东表示，清廉新风，不仅要上墙，更要上心。

在咸安区人力资源和社会保障局的廉洁长廊里，古代十大廉吏、局里涌现的的咸宁好人张胜、周汉宁等廉政文化及事迹常常引得干部职工驻足观看，给干部无声提醒。“通过教育引廉、防控筑廉、服务融廉三廉齐驱，奋力推进好正实优的清廉机关建设。”该局副局长李志说。

一套“工作法”打造的清廉样板。咸安区财政局通过“1131”工作法，以党建促清廉机关建设，促财政高质量发展 。“1131”工作法即健全一套体系、细化一张清单、强化三项措施，锚定一个目标，激活党员干部内生动力，从无路中开新局。

“1311工作法加强了清廉机关建设、推进了干部廉洁从政意识。”该区财政局长熊秋秀说，该工作法为清廉机关赋能，让美丽乡村项目变成美丽经济项目。

7月26日，笔者走进咸安区人民法院，大厅内“天平护苗”“法企同行”“同心解纷”“执行铁军”四个特色支部图文并茂展板格外引人注目。

“这是我院响应一单位一品牌，一支部一特色的清廉机关建设要求，新创立的四个党建品牌。”该法院干警曹一平介绍，这种责任岗位融合可有效促进党建与审判的融合。

咸安区法院创新性开展“岗位责任融合、监督管理融合组织”管理模式，提升党建效应，推动“清廉机关”建设在法院落地生根、见到实效。

“消未起之患、治未病之疾，医之于无事之前。”咸安区法院在6个乡镇设立巡回审判点，在咸安经济开发区、湖北精华纺织等设立3个诉讼服务站，在村、社区设立7个法官工作室，搭建了法院+专调委”解纷平台，推进“诉前调解+司法确认”工作模式，在“同心解纷”党建品牌创建中让更多纠纷化解在诉前。

当前，咸安区直各单位正涵养“廉”文化、强化“廉”约束、形成“廉”风尚，深化清廉机关建设，营造风清气正的政治生态和拼实抢超的干事创业新局面。(胡剑芳、李伟、王文高、程欣)