全球通讯！手抖最好的治疗方法是什么？
发布时间：2023-01-16 10:14:43 
公司劝退员工有什么补偿金
时间：2023-05-09 15:13:02
来源：法务网
(相关资料图)
公司劝退员工有什么补偿金
公司劝退员工的补偿金有经济补偿金，经济补偿按员工在企业工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付一个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
二、辞退员工补偿金要交个税吗
辞退员工补偿金要交个税，但其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策：个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
三、公司可以劝退员工的情形有哪些
公司可以辞退员工的情形有：
找法网提醒您，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：
1.在试用期内被证明不符合录用条件;
2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
3.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;
4.被依法追究刑事责任。
关键词：
- 环球热文：中国远征军纪录片（中国远征军纪录片） [2023-01-16]
- 当前时讯：彩虹宝宝第二季全集（彩虹宝宝第二季） [2023-01-16]
- 快讯：推动绿色低碳转型 加快构建现代能源体系 [2023-01-16]
- 环球消息！丰田和松下合资公司将新建动力电池工厂 [2023-01-16]
- 全球微资讯！观沧海原文及翻译ppt（观沧海原文及翻译注释） [2023-01-16]